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인턴인데 어제 첫 출근을 했습니다 AI 쓰려고 창 열었는데 보안상의 이유로 막혀있어서 핗요하다면 따로 그쪽 관련 부서로 연락하라고 되어있었습니다 사수님께 AI 툴 사용 되는지 물어보는거 민폐일까요? 엑셀로 데이터를 다루는 분야이긴 합니다..
2026.03.04
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계약직, 사원 경험이 있습니다. 항상 이력서 작성할 때 '고용형태'와 '직위'칸이 따로 있어서 고용형태에 (계약직)을 쓰고 직위에 사원을 썼었는데, 이번에 작성한 곳은 고용형태가 구분되어있지 않고, 직위만 기재하게 되어있어 정규직이 아니라는 의미로 인턴이라고 기재했습니다. 이것이 전형과정에서 문제가 될 수 있을까요..? 면접에서 물어보시면 계약직 사원이었다 말해야할지 아니면 같은 개념으로 인턴이라 말씀드려야 할지 어떤 곳에서는 계약직 사원이나 인턴이나 비슷한 개념이라 하시고, 어떤 곳은 인턴과 계약직 사원은 구분해서 기재해야한다고 해서 헷갈립니다ㅠㅠ
안녕하세요. 현재 SM개발자 2년차 재직중이고 공기업, 은행 IT 직무로 이직을 희망하고 있습니다. 학생시절 따로 프로젝트나 공모전을 한 경험이 없어 이직 할 때 자소서에 현재 다니고 있는 회사에서 생긴 경험(협력, 성취 등)을 기반으로 자소서에 녹여도 무방할까요?
선불유심 내구제 정식업체 라부부통신 믿고 맡길 수 있는 정식 통신 서비스 복잡한 개통 과정 없이 간편하게 빠른 진행 도와드립니다 ✔ 정직 · 안전 거래 ✔ 통신미납 / 만선 / 연체 / 신불 / 파산 관계없이 진행 가능 ✔ 만 19세 이상 누구나 가능 ✔ 당일 개통 → 개통 확인후 즉시 정산 모든 개통은 고객 본인 확인 후 합법적인 절차로 안전하게 진행됩니다. 기존 보유 회선도 매입 가능 1회선당 11만원 / 최대 3회선 가능 3회선 진행 시 총 35만원 지급 궁금하신 점은 언제든 문의 주세요 친절하고 정확하게 안내드리겠습니다. 상담 텔ㄺ램 @the_usim 공지 / 알림 채널 @the_usim1717
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답변 8
채택된 답변조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 전혀 민폐가 아닙니다. 오히려 일을 효율적으로 하려는 태도로 보일 가능성이 높습니다. 다만 단순히 AI 써도 되냐고 묻기보다는 업무에 어떻게 활용하려는지 함께 설명하는 것이 좋습니다. 예를 들어 엑셀 데이터 정리나 반복 작업을 줄이기 위해 AI 도구 사용이 가능한지 문의드려도 되는지 정도로 말씀드리면 자연스럽습니다. 회사에서는 보안 때문에 외부 AI 사용을 제한하는 경우도 많기 때문에 사용이 불가능할 수도 있습니다. 그 경우에도 사내 승인된 툴이나 다른 방법을 안내받을 수 있으니 먼저 사수에게 가볍게 확인해보는 것이 가장 좋은 방법입니다.
사수님께 먼저 여쭤보세요. 아시는 범위 내에서 가이드 주실거에요
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 사수님께 AI 툴 사용 여부를 묻는 것이 민폐일까 고민되실 수 있지만, 업무 효율과 관련된 합리적인 질문이라면 충분히 해도 괜찮습니다. 다만, 질문 방식을 조금 조절하면 더 좋습니다. 예를 들어, “보안상 AI 사용이 제한된 것 같은데, 업무에 필요하면 어느 부서에 문의하면 될까요?”처럼 사수님께 책임을 떠넘기지 않고 안내를 구하는 형태로 물어보면 부담이 없습니다. 특히 엑셀로 데이터를 다루는 업무라면, AI 활용 여부가 실제 업무 속도와 정확성에 영향을 줄 수 있으므로 사전에 확인하는 것이 오히려 효율적입니다. 만약 사수님이 바로 답을 못 해도, 안내받은 부서로 연락하라는 지침이 이미 있으니 걱정할 필요는 없습니다. 결론적으로, 민폐보다는 업무를 효율적으로 수행하기 위한 합리적 질문이므로, 예의 있게 문의하면 문제없습니다.
저는 삼성에서 일할때 데이터 분석업무할때 사수분께 말씀드리고 관련부서로 결제올렸고 승인받았습니다. 업무를 위한거고 보안규칙을 잘 숙지했다면 여쭤보는거는 민폐가 아닌거같습니다.
보안상 막아놓는 기업들이 많이 있습니다. 예를 들면 당사의 경우 처음에는 챗지피티 사용이 불가하였으며, 폐쇄망으로 하여 히스토리가 안남는 조건으로 하여 챗지피티를 사용할 수 있도록 회사에서 허가를 해줬습니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 전혀 민폐 아닙니다. 다만 표현 방식이 중요합니다. 단순히 AI 써도 되나요가 아니라 업무 효율을 높이기 위해 활용 가능 범위를 확인하고 싶다고 말씀드리는 것이 좋습니다. 특히 엑셀 데이터 업무라면 보안 이슈가 민감할 수 있어 회사 정책 확인은 오히려 책임감 있는 태도입니다. 먼저 사수에게 내부 규정상 사용 가능한 툴이 있는지, 대체 가능한 사내 시스템이 있는지 여쭤보세요. 무단 사용보다 공식 확인이 훨씬 좋은 인상을 줍니다.
